المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : أقتراح لمعالي وزير المعارف يستحق القراءه


أبو دسمان
14 / 12 / 2003, 08 : 03 PM
اقتراح يستحق القراءة

لماذا لايقترح علي وزارة المعارف تطبيق نظام جمهورية مصر في تدرج المعلم حسب خبرته
والنظام كالتالي تقربياً
في السنة الاولي يكون نصاب المعلم كاملاً( النصاب عندهم لايتجاوز20 حصة)
ثم يتدرج حسب خبرتة ويخفف من نصابه حتي يصبح معلم اول
ثم يصبح وكيلاً ثم مدير مدرسة ثم ناظر مدرسة او العكس
ثم مشرف تربوي ولهذا النظام فوائد منها
1- يشعر المدرس بتقدير خبرتة
2- لايسمح في اي مدرسة ان يكون هناك مدرسة اقدم من المدير
وانتم ترون يأتي مدير مدرس بواسطة او بغير ها يتحكم في مدرسة لة من الخبرة اكثر من عمر ذلك المدير
3- لايصبح المعلم مديراً حتي يفهم نفسيات المعلمين والظروف التي قد تمر بهم وانظر في الميدان ماذا يجري

ارجو من المدراء الجدد ان لايزعلون علي واتمنى من الله ان يوفقهم



( اخوكم أبو دسمان )

الحــــــجــــــاج
14 / 12 / 2003, 07 : 05 PM
مشكووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو ووووور

اخي ابو دسمان على هذا الاقتراح لكن انا لا اوافقك الرئي ,,,,,,,,,,,,,,,,,

لان؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

تحياتي............................................ .................................................. ........

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــ

ناصر بن سالم
14 / 12 / 2003, 26 : 06 PM
مشكور يابودسمان


الله يسامحك تبغانا نمشي صح


انا مع اقتراحك طبعاً



وللعلم الخبره في الدول المتقدمه تباع وتشترى وعندنا مالها اي قيمه



والخبره ليست بالمهنه فقط


ولكن سنوات العمر اكبر معلم في شتى امور الحياة


والاداره تحتاج الى تأني وحكمه وهدوء وخبره في البشر يفتقد لها صغار السن مهما بلغ

تخصصهم وعقلانيتهم


اما ما يحدث فأنا لا افهم سببه


ولكنه قد يندرج تحت حجة اننا دول ناميه


ولك تحياتي

تالي الليل
14 / 12 / 2003, 00 : 08 PM
بصراحه ابو دسمان انا ماني معك في الاقتراح


لعدة اسباب لأن الاداره هناك أهل لها


ربما يكون المعلم قليل الخبره ولكن يفوق المدير اللذي اخذها بالخبره


ربما لو أخذ بأقتراحك لكان هناك مدراء مهسترين مدراء مبزوطين مدراء ضعيفين الشخصيه


مدراء أهل تجاره فقط مدراء دكاتوريين


ستقول هذه العينه موجوده الآن أجيبك نعم ولكن محدوده وسوف تتفاقم أذا كانت بالخبره


وأنبه الجميع أن المدرسين القدامى ليس للتربيه وسيله عندهم سوى العصا لانهم لم يدرسوا أساليب


التدريس والتربيه وعلم النفس والتربيه الحديثه أما الآن فهذه المواد موجوده


لن أطيل

تحياتي والسلام

ابو وفقي
15 / 12 / 2003, 25 : 01 AM
مشكووووووور عضو هيئتنا الله يجزاك عنا ألف خير

أوافقك الرأي من جانب وأخالفك من جانب آخر مع احترامي وتقديري لوجهة نظرك؟؟؟؟؟


أما بالنسبة للموافقة في الرأي من جانب تخفيف الحصص كما هوالوارد في مصر 00

أما بالنسبة للإدارة من قبل معلم ذوخبرة طويلة فانني أرى انه اجدر بالنسبة للتعامل مع الزملاء أي المعلمين 00
ولكن التربية والتعليم في تطور مستمر هذه السنه تختلف عن الماضية والتي قبلها

والمدير الجديد ذو نشاط وحركة مستمرة وتطور ويحب أن يظهر ماعنده من ابداعات

عكس المدير السابق الي برمج خطته واعماله على النظام السابق 00

وكل عام أو أقل من ذلك يظهر تعميم يختلف عن السابق يحتاج الى حماس وتطويرذلك
التعميــــــــــم ؟؟؟؟ الذي ينعدم عند معظم المدراء000

وسنه بعد سنه -------------------> يتوفر عند المدراء الجدد كيفية التعامل مع المعلمين والطلاب
وأولياء الأمور والمشرفيين التربويين بالإضافـــــــــــــــة الى النشاط والحيوية00




ولكن المهـــــــــــــم في ذلك مراقبة اللّــــــــــه في السر والعلن وأداء هذه الأمانه

العظيمـــــــــة بكل جد واجتهاد واخلاص ------------> لكي ينشأ لدينا جيل صالح ذو نشأة
اسلامية خُلقية علمّــــيه تفيد المجتمع00000


اختلاف الرأي أخي ابودسمان لايفسد للود قضية؟؟؟

عائض حمد المسردي
16 / 12 / 2003, 30 : 12 PM
أبو دسمان أنا معك في كل ماتقوله ولكن للأسف لا حياة لمن تنادي تجد بعض الشباب

اللذي لااعترض على شهاداته ولكن لايزال في سن المراهقه مديرا لمدرسه وهو ينقصه

التوجيه لصغر سنه أوعقله ولكن الضروره لها احكام لانها ماشيه عندنا بالوراثه خصوصا

في تعليم بيشه فأهل القريه لهم الحق في أخذ الاداره من غيرهم لسببين:

1-لمعرفتهم بطلبه المدرسه الموجودين بها وأنه ابن البلد اللذي يخاف على مستقبل أبناء

الديره0

2-لان المعلم المغترب يريد الرجوع الىأهله بالتالي الاداره سوف تكون عثره في طريق

الرجوع0

أما ماقاله مشرفنا العزيز عن أن المدرسين القدامىليس للتربيه وسيله عندهم فأنا مع

أحترامي الشديدضد هذا القول فلينظر لنتاج ما فعلوه وما يقدمه جيل اليوم0

وكما قال الاستاذ: أبووفقي أختلاف الرآي لايفسد للود قضيه000

أبو دسمان
05 / 01 / 2004, 42 : 08 PM
السلام

أشكر من كل اعماق قلبي من رد على هذا الموضوع .

واتنمنى لهم التوفيق,,,,,,,,,,,,





أخوكم/ أبودسمان

محسن المسردي
15 / 01 / 2004, 52 : 11 PM
[align=center:ddd87782ff]أخي العزيز ... أبو دسمان

أشكرك على طرح هذه الفكرة

وأرى أن الآراء متباينة ...

ما أريد قوله:

لماذا لا يتم وضع معايير محددة

على أن يتم استحداث آلية لإختيار مدير المدرسة

وعمل أولويات لهذه المعايير

أقترح أن تكون المعايير بهذا الشكل:

1- الخبرة ( سنوات الخدمة ).

2- التقييم السنوي للمعلم ( ويشتمل على شخصية المعلم ).

3- تمكن المعلم من مادته العلمية

والمعيار الأخير للتأكد من أن المعلم قد ألم بمادته ...

فعندما يعين مباشرة مدير مدرسة سيكون في النهاية إداري

ويفقد وضعه كمعلم ...

تقديري واحترامي،،،
.
.[/align:ddd87782ff]