ناصر بن هذال
21 / 08 / 2006, 35 : 12 AM
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
بفضل من الله تعالى ثم بتوجيهات القيادات التنفيذيه بارامكو السعودية تنعم دائرة معمل غاز العثمانية بنقلة نوعيه على كافة المستويات.
,
هذا المعمل الذي نال نصيبا وافرا من النقد البناء على صفحات جريدة الوطن يشهد اليوم تغييرات جذريه في نهج الاداره وأساليب العمل على يد المهندس سليمان البرقان.
,
حيث انصب جهد هذه الاداره على تحسين بيئة العمل وإتاحة الفرصة للشباب ليضطلعوا بمزيد من المهام.
,
كما تقوم الاداره الحاليه بتطبيق أحدث الأساليب الاداريه بدا من سياسة الباب المفتوح والحوافز وانتهاء بأدق تفاصيل العمل اليومي بل وما بعد ساعات العمل.
حيث استحدثت خيمة للقاء ترويحي بين الموظفين يعزز علاقاتهم خارج العمل.
,
ليس هذا فحسب فقد استحدث كافة وسائل الترفيه داخل العمل مثل أجهزة المساج وأجهزة إعداد المشروبات الساخنة المجانية وجميع أجهزة الرياضة بالاضافه لمسبح و"سونا".
,
قد تعتقد لوهلة أني اكتب عن شركة يا بانيه أو امريكيه ولكن الحقيقة أني اكتب عن أحدى دوائر شركة ارامكو السعودية.
,
لقد قرأت عن شركة يا بانيه توفر غرف نوم لموظفيها الذين يعملون معظم اليوم طوال السنة, وسمعت إن شركة قو قل توفر لموظفيها غداء مجاني يومي يحتوي على كل أصناف الأكلات العالمية.
ورأيت مكاتب بوزارة الداخلية السعودية تحتوي على "تلفزيونات".
,
سمعت وسمعتم كثيرا نصدق أحيانا ولانصدق أحيانا أخرى ولكن عندما تلتقي الاراده الصادقة مع الرغبة الاكيده في التغيير إلى الأفضل فكل شيء ممكن أن يحدث لتحسين بيئة العمل وزيادة الانتاجيه.
,
فشكرا لكل أداري صالح مخلص جعل مصلحة المنشئة والموظف نصب عينيه.
.................................................. .................................................. ..................
.................................................. .................................................. ..................
ناصر هــــذال ال شري
بفضل من الله تعالى ثم بتوجيهات القيادات التنفيذيه بارامكو السعودية تنعم دائرة معمل غاز العثمانية بنقلة نوعيه على كافة المستويات.
,
هذا المعمل الذي نال نصيبا وافرا من النقد البناء على صفحات جريدة الوطن يشهد اليوم تغييرات جذريه في نهج الاداره وأساليب العمل على يد المهندس سليمان البرقان.
,
حيث انصب جهد هذه الاداره على تحسين بيئة العمل وإتاحة الفرصة للشباب ليضطلعوا بمزيد من المهام.
,
كما تقوم الاداره الحاليه بتطبيق أحدث الأساليب الاداريه بدا من سياسة الباب المفتوح والحوافز وانتهاء بأدق تفاصيل العمل اليومي بل وما بعد ساعات العمل.
حيث استحدثت خيمة للقاء ترويحي بين الموظفين يعزز علاقاتهم خارج العمل.
,
ليس هذا فحسب فقد استحدث كافة وسائل الترفيه داخل العمل مثل أجهزة المساج وأجهزة إعداد المشروبات الساخنة المجانية وجميع أجهزة الرياضة بالاضافه لمسبح و"سونا".
,
قد تعتقد لوهلة أني اكتب عن شركة يا بانيه أو امريكيه ولكن الحقيقة أني اكتب عن أحدى دوائر شركة ارامكو السعودية.
,
لقد قرأت عن شركة يا بانيه توفر غرف نوم لموظفيها الذين يعملون معظم اليوم طوال السنة, وسمعت إن شركة قو قل توفر لموظفيها غداء مجاني يومي يحتوي على كل أصناف الأكلات العالمية.
ورأيت مكاتب بوزارة الداخلية السعودية تحتوي على "تلفزيونات".
,
سمعت وسمعتم كثيرا نصدق أحيانا ولانصدق أحيانا أخرى ولكن عندما تلتقي الاراده الصادقة مع الرغبة الاكيده في التغيير إلى الأفضل فكل شيء ممكن أن يحدث لتحسين بيئة العمل وزيادة الانتاجيه.
,
فشكرا لكل أداري صالح مخلص جعل مصلحة المنشئة والموظف نصب عينيه.
.................................................. .................................................. ..................
.................................................. .................................................. ..................
ناصر هــــذال ال شري