brain storm
25 / 12 / 2005, 45 : 12 PM
هذه بعض الطرق العصرية والحديثة لاختبار كفاءة المتقدمين على الوظائف واختيار المناسب منهم ووضعهم في القسم المناسب لهم..ايضا......
تقول الطريقة...ضع مائة حجر ( طوب) على ان تكون مرصوفة بنسق معين ..وفي غرفة مغلقة على ان يكون الشباك مفتوحا..فقط..ثم ادخل 3 متقدمين في كل مرة الى الغرفة وراقب سلوكياتهم تجاه احجار الطوب...ومن خلال ردة فعلهم تستطيع التنبؤ بالمكان المناسب لهم والذي قد يبدعون فيه ايما ابداع...
1-
1-ان وجدتهم يقضون اغلب الوقت في عد الاحجار واعادة العد..فخير مكان لهم ان توظفهم في قسم المحاسبة :31:
2- اما اذا اخلوا بنسق وترتيب الاحجار واصبحت الغرفة شيئا من الفوضى..فارسلهم مباشرة الى قسم الادارة الهندسية..
3- لو قاموا بتغيير الترتيب واعادوا التريب لكن بشكل جديد ومختلف..فيجب ان توظفهم في قسم التخطيط
4-اما اذا رايتهم يحذفون ويقذفون بعضهم البعض بالطوب فخير مكان لهم هو قسم العمليات :3:
5-لكن لو وجدتهم قد نسوا امر الطوب تماما وغطوا في نوم عميق ..فعليك بارسالهم لقسم الامن والحراسات :31: :31: :31:
6-ولو وجدتهم قد حطموا وكسروا الطوب الى اجزاء صغيرة ..واخذوا يرتبونها حسب الحجم والشكل الجديد فعليك بتوظيفهم فورا في قسم تقنية وادارة المعلومات
7-اما لو بدأو في الخروج من الغرفة وعبر النافذة فعليك بتوظيفهم في قسم التصدير
8-اما لو وجدتهم صامتين وساكنين وبلا حراك..فانسب مكان لهم هو قسم شؤون الموظفين والموارد البشرية :3:
9-لو اخذوا في رمي وقذف الطوب من النافذة ..فان افضل مكان لهم هو ادارة المواد والخامات
10-اما لو وجدتهم قد التصقوا بالطوب وارتبطوا به عاطفيا ..فان افضل مكان لهم هو قسم الخزينة
11- اما لو وجدتهم يتحدثون الى بعضهم البعض والطوب بقي دونما حراك فوظفهم في قسم الادارة العامة :3:
12- اذا اخبروك بانهم حاولوا وجربوا طرقا عديدة لتغيير نمط رصف الطوب ولكنهم لم يفلحوا..فوظفهم فورا في قسم المبيعات :31:
13- اذا لم تجد احدا في الغرفة..والطوب بقي دون حراك فوظفهم في قسم التسويق.. :2:
من الايميل.........
تحياتي..........
تقول الطريقة...ضع مائة حجر ( طوب) على ان تكون مرصوفة بنسق معين ..وفي غرفة مغلقة على ان يكون الشباك مفتوحا..فقط..ثم ادخل 3 متقدمين في كل مرة الى الغرفة وراقب سلوكياتهم تجاه احجار الطوب...ومن خلال ردة فعلهم تستطيع التنبؤ بالمكان المناسب لهم والذي قد يبدعون فيه ايما ابداع...
1-
1-ان وجدتهم يقضون اغلب الوقت في عد الاحجار واعادة العد..فخير مكان لهم ان توظفهم في قسم المحاسبة :31:
2- اما اذا اخلوا بنسق وترتيب الاحجار واصبحت الغرفة شيئا من الفوضى..فارسلهم مباشرة الى قسم الادارة الهندسية..
3- لو قاموا بتغيير الترتيب واعادوا التريب لكن بشكل جديد ومختلف..فيجب ان توظفهم في قسم التخطيط
4-اما اذا رايتهم يحذفون ويقذفون بعضهم البعض بالطوب فخير مكان لهم هو قسم العمليات :3:
5-لكن لو وجدتهم قد نسوا امر الطوب تماما وغطوا في نوم عميق ..فعليك بارسالهم لقسم الامن والحراسات :31: :31: :31:
6-ولو وجدتهم قد حطموا وكسروا الطوب الى اجزاء صغيرة ..واخذوا يرتبونها حسب الحجم والشكل الجديد فعليك بتوظيفهم فورا في قسم تقنية وادارة المعلومات
7-اما لو بدأو في الخروج من الغرفة وعبر النافذة فعليك بتوظيفهم في قسم التصدير
8-اما لو وجدتهم صامتين وساكنين وبلا حراك..فانسب مكان لهم هو قسم شؤون الموظفين والموارد البشرية :3:
9-لو اخذوا في رمي وقذف الطوب من النافذة ..فان افضل مكان لهم هو ادارة المواد والخامات
10-اما لو وجدتهم قد التصقوا بالطوب وارتبطوا به عاطفيا ..فان افضل مكان لهم هو قسم الخزينة
11- اما لو وجدتهم يتحدثون الى بعضهم البعض والطوب بقي دونما حراك فوظفهم في قسم الادارة العامة :3:
12- اذا اخبروك بانهم حاولوا وجربوا طرقا عديدة لتغيير نمط رصف الطوب ولكنهم لم يفلحوا..فوظفهم فورا في قسم المبيعات :31:
13- اذا لم تجد احدا في الغرفة..والطوب بقي دون حراك فوظفهم في قسم التسويق.. :2:
من الايميل.........
تحياتي..........